Plazas Vacantes
Coordinador/a de Recursos Humanos
Requisitos
- Licenciatura en Administración de empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines
- Experiencia laboral de 5 años en adelante
- Conocimiento profundo de la legislación laboral (comprobable) y las mejores prácticas de recursos humanos.
- Experiencia demostrable en el uso de herramientas relacionadas en recursos humanos
- Conocimientos adicionales en bases de datos de RR.HH. (ofimática)
Manejo de inteligencia emocional y Habilidades Blandas
- Excelente habilidad de escucha activa, y negociación.
- Orientado a las personas y al logro de resultados
- Liderazgo
- Pensamiento estratégico
- Comunicación efectiva
- Compromiso y ética
- Alto nivel de inteligencia emocional
- Competencia para construir y gestionar eficazmente las relaciones interpersonales en todos los niveles de la institución
Funciones
- Gestionar el trabajo de los colaboradores para conseguir objetivos institucionales.
- Reclutar, seleccionar e inducir al puesto de trabajo
- Desarrollar capacitaciones
- Aplicar leyes laborales y otras relacionadas
- Revisar aplicación de planilla
- Desarrollar evaluaciones del desempeño laboral
- Crear descriptores y perfiles de puesto
- Diseñar políticas, manuales procedimientos y reglamentos
- Propiciar y mantener la Calidad de Vida en la organización
Responsabilidades
- Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de recursos humanos alineadas con la filosofía institucional.
- Conectar la gestión y las relaciones con los empleados al abordar demandas, quejas u otros problemas.
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.
- Desarrollar y monitorear estrategias, sistemas, tácticas y procedimientos generales de recursos humanos en toda la institución.
- Fomentar un entorno de trabajo positivo
- Supervisar y administrar un sistema de evaluación del desempeño que impulse un alto rendimiento.
- Desarrollar y mantener un programa de beneficios para empleados
- Evaluar las necesidades de formación para gestionar y supervisar los programas de desarrollo profesional.
- Informar a Dirección Ejecutiva sobre la toma de decisiones mediante métricas aplicadas en RRHH
- Garantizar el cumplimiento legal en toda la gestión de recursos humanos
Interesados que cumplan con los requisitos enviar cv a talento@ccsa.edu.sv
DOCENTES DE INGLÉS SABATINOS (SEDE SAN SALVADOR)
Requiere contratar docentes para el programa sabatino (Sede de San Salvador)
- Profesores y/o Licenciados en idioma inglés
- Modalidad presencial y virtual
- Horarios: matutino y vespertino
Interesados que cumplan con los requisitos enviar cv a talento@ccsa.edu.sv
Docentes para el programas de inglés
Requiere contratar docentes para el programa sabatino (Sede de San Salvador)
- Profesores y/o Licenciados en idioma inglés
- Modalidad presencial
Interesados que cumplan con los requisitos enviar cv a bolsadeempleo@ccsa.edu.sv

Puesto Diseñador Gráfico
Descripción:
- Diseñar mensajes o ideas creativas para comunicar; tener un ojo crítico y ser muy detallista con cada trabajo; utilizar programas profesionales del diseño digital, así como diagramación, montaje, composición y producción audiovisual; manejo de marca, trabajo en equipo y ser proactivo
Requisitos
- Licenciatura en Diseño Gráfico o estudiante de último año
- Experiencia de 2 años
Conocimientos
- Adobe Suite (Illustrator, Indesign, Photoshop)
- Fotografía y producción audiovisual
- Programas de Microsoft Office nivel intermedio
- Social Media
- Marketing
- Administración de contenidos de redes sociales
Envía tu CV actualizado al correo electrónico: bolsadeempleo@ccsa.edu.sv especificando el puesto en el asunto
